現在の日本は、様々な業界で人材不足の問題を抱えております。
　本組合は、国の人材不足解消の政策の一つ、外国人材の受け入れ環境整備、『特定技能』の受け入れ支援と、先進国である我が国の技能、技術又は知識を開発途上国等へ移転させ、開発途上国の経済発展と国際貢献を目的とした『技能実習制度』の斡旋へ取り組んでおります。

　特に介護業界については、人材確保のほか、専門性に長けた介護スタッフが必要となってきますが、現在の日本では少子高齢化のため介護施設利用者は増えるが、介護スタッフは減るといった深刻な人材不足の問題を抱えております。本組合では、一人ひとり異なる身体状況やニーズに対応し、質の高いサービスの提供のできる外国人の優秀な人材を繋いでいます。
　他にも、合同の社員研修の実施、施設経営の効率化のため介護福祉用品等の共同購入を行い、これから続く超高齢化社会において、介護福祉サービスを利用する皆さまが充実した日々を過ごせるよう活動しております。

　また、当初は介護福祉施設をメインとし活動してまいりましたが、現場の声を頂戴し現在は宿泊業、飲食業、建設業への技能実習生の受け入れ、特定技能人材の招へいも行っております。
外国人人材のご相談は是非当組合までお寄せください。